8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खबर है. 8वें वेतन आयोग के गठन की संभावना के बाद उन्हें 52% तक वेतन वृद्धि मिलने की उम्मीद जताई जा रही है. लंबे समय से वेतन में वृद्धि की मांग कर रहे कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए यह एक सकारात्मक विकास हो सकता है.
8वें वेतन आयोग का गठन करीब
हर दस साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है और अब 8वें वेतन आयोग के गठन का समय करीब आ चुका है. जानकारी के अनुसार सरकार 2025 के बजट में 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर सकती है.
न्यूनतम वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर, सरकारी कर्मचारियों के न्यूनतम और अधिकतम वेतन दोनों में उल्लेखनीय वृद्धि देखने को मिल सकती है. न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹34,560 तक पहुंच सकता है जो कि लगभग 52% की वृद्धि होगी.
पेंशनभोगियों को भी मिलेगा लाभ
8वें वेतन आयोग के लागू होने से पेंशनभोगियों को भी फायदा होगा. नई वेतन संरचना के तहत मौजूदा न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹17,280 हो सकती है. इसके अलावा फिटमेंट फैक्टर में भी वृद्धि की संभावना है जिससे कर्मचारियों के वेतन में भत्तों समेत 15-20% की और बढ़ोतरी हो सकती है.
नवंबर में होगी संयुक्त सलाहकार निकाय की बैठक
8वें वेतन आयोग पर चर्चा के लिए नवंबर में संयुक्त सलाहकार निकाय की बैठक आयोजित होने की संभावना है. इस बैठक में कर्मचारियों की सेवा शर्तों पर विचार किया जाएगा और ट्रेड यूनियन अपने पक्ष में मांगें रखेंगे.
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